Omställningen från analog till digital ska gå fort. Många mål finns redan att uppfylla under första kvartalet... Med anledning av det blev jag och en kollega tillfrågade om vi hade möjlighet att hjälpa till med kompetensutveckling inom IKT.
Fortfarande stor osäkerhet. Funderingar kring den egna rollen, kompetensen osv.
Hur lägger man då upp en sådan kompetensutveckling? Genom att föreläsa om iKT? Genom att googla IKT? Eller något helt annat?
Vi beslutade att nyttja IKT för att de ska lära sig IKT eller snarare ville vi nyttja Blended learning (blanda onlineutbildning och klassrumsutbildning). En hel del förberedelser online och sedan en träff där vi har olika områden för dialog utifrån veckans uppgifter. Vi startade helt frankt med att maila ut inloggningar till vår plattform. När de kom in så möttes de av ett par mindre filmer/bildspel om vad IKT är. Uppgiften under första veckan innebar att skriva en egen reflektion utifrån det de såg på filmerna. Högre krav vill vi inte sätta. Syftet var att starta upp funderingarna kring IKT, med en förhoppning att flera skulle vilja veta mer.
Vi har ingen plan för många veckor framåt utan tar fram nästa vecka under fredagen innan. Då finns en större flexibilitet och vi har möjlighet att vara lyhörda för de behov som finns. I början uttrycktes egentligen bara behovet att veta mer om IKT, nu börjar det blir lite mer specifika behov. Nu märks det att det börjar hända saker:)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar